|
|
Taalpraktijk
Berends Tekstbureau |
|
Manuscript
beoordelen |
Voorwaarden – geen kleine lettertjes Artikel 1 Toepasselijkheid Deze voorwaarden worden geacht deel uit te maken van elke
overeenkomst tussen de Taalpraktijk en de opdrachtgever. Artikel 2 Opdrachtgever Degene die met de Taalpraktijk de overeenkomst aangaat, wordt
de ‘opdrachtgever’ genoemd. Artikel 3 Kwaliteit Tekstbureau de Taalpraktijk verplicht zich tot het leveren van
goed werk in overeenstemming met de geldende professionele normen en in
overeenstemming met de afspraken. Artikel 4 Betaling De financiële administratie van de Taalpraktijk is
ondergebracht bij Payroll Services. Zie voor de voorwaarden www.payroll.nl. De opdrachtgever is te
allen tijde gehouden elke door Payroll Services ingediende factuur te betalen
binnen veertien dagen na factuurdatum. Artikel 5 Geheimhouding De Taalpraktijk verplicht zich tot geheimhouding van alle
gegevens van de opdrachtgever waarvan aangenomen kan worden dat ze
vertrouwelijk zijn. Deze geheimhouding strekt zich ook uit tot na de
beëindiging van de opdracht. Artikel 6 Kosten Eventuele reis- en administratiekosten worden afzonderlijk in
rekening gebracht. Artikel 7 Offerte Elke offerte of opdrachtbevestiging is in principe vrijblijvend
en geldt voor één maand. Artikel 8 Annulering Als de opdrachtgever de opdracht geheel of gedeeltelijk
annuleert, dan heeft de Taalpraktijk recht op betaling voor de verrichte
arbeid. Artikel 9 Ziekte Ziekte of arbeidsongeschiktheid ontslaat de Taalpraktijk van
het nakomen van de overeengekomen leveringstermijn of van de leveringsplicht,
zonder dat de opdrachtgever recht heeft op vergoeding van kosten. Artikel 10 Incasso Verzuimt de opdrachtgever binnen een termijn van 31 dagen na
factuurdatum te betalen, dan is de opdrachtgever van rechtswege in verzuim.
Alle kosten van inning die in verband met te late betalingen zijn gemaakt,
komen voor rekening van de opdrachtgever. Tekstbureau de Taalpraktijk stemt
er uitdrukkelijk in toe dat Payroll alle noodzakelijke maatregelen treft om
de incasso te kunnen uitvoeren. Artikel 11 Geschillen In geval van geschillen zullen partijen proberen deze op te
lossen in goed overleg. Als het onmogelijk gebleken is een geschil op te
lossen met behulp van bemiddeling door Payroll, dan zal het geschil worden
beslecht door de bevoegde rechter in het arrondissement van de Taalpraktijk.
Bij verschil van mening over de interpretatie van de algemene voorwaarden van
Payroll kan op verzoek van een der partijen de rechter te Amsterdam
uitsluitsel geven. De voorwaarden van
Payroll Services zijn gedeponeerd op 22 juli 2002 bij de Kamer van Koophandel
en Fabrieken te Amsterdam en gelden voor onbepaalde tijd. Laatst bijgewerkt: 20-2-2008 © Taalpraktijk Berends, Abcoude, 2006 |
